RECRUITMENT

UNISCITI A NOI!

Il recruitment è uno degli eventi ricorrenti più importanti e impegnativi per JEBV!

Ogni primavera ed ogni autunno l’area HR e l’area Marketing e Comunicazione collaborano, sotto la guida del Project Manager del recruitment, alle varie fasi che questo evento prevede. L’area Marketing si impegna a pubblicizzare l’apertura del periodo di selezione, cosicché tutti gli studenti possano prendere coscienza dell’inizio del recruitment.

Vengono inoltre organizzate delle presentazioni in aula, in cui presentiamo JEBV agli studenti, annunciamo l’apertura delle selezioni e indichiamo i contatti ai quali inviare i curricula.

Una volta raccolti i CV dei candidati, gli associati dell’area HR li esamineranno con attenzione e contatteranno coloro che risulteranno più idonei a sostenere il colloquio.

I candidati contattati saranno chiamati a sostenere un colloquio di gruppo e individuale. Questa fase si presta anche ad essere utilizzata, dal candidato, come momento per raccogliere ulteriori e mancanti informazioni su JEBV.

Al colloquio ricordati di:

• Essere puntuale.
• Essere preparato… si te stesso/a!

Sembra scontato, ma non tutti hanno in mente come presentarsi: per non cadere nell’improvvisazione, è bene prepararsi al meglio al fine di fare una buona impressione. Noi non ti conosciamo, e l’unico mezzo che abbiamo per farlo è il racconto che fai di te.

Se la risposta al colloquio individuale sarà positiva, i candidati saranno chiamati a partecipare ad un Business Game. In questa fase i partecipanti verranno divisi in gruppi e dovranno cooperare per trovare delle soluzioni riguardo le diverse problematiche proposte in un contesto aziendale simulato.

Dopo qualche giorno e un’attenta riflessione da parte di tutti i membri dell’area HR, ai candidati considerati più idonei verrà comunicato l’esito positivo. Da qui avrà inizio il primo periodo di prova effettivo, in questa fase i candidati di diverse aree verranno smistati tra diversi team dove collaboreranno per completare un progetto che dovranno presentare al termine di questa fase.

Infine, se anche il primo periodo di prova avrà avuto un riscontro positivo, gli aspiranti verranno inseriti nelle aree di riferimento provando sul campo ciò che andranno a fare durante il loro percorso all’interno di JEBV.

Una volta che il periodo di prova sarà giunto al termine, gli studenti avranno la possibilità di diventare associati di JEBV a tutti gli effetti.

SEI PRONTO A METTERTI IN GIOCO?

Il recruitment primaverile 2024 di JEBV è ufficialmente iniziato!

Le date del recruitment:

• 8-22 Aprile: apertura iscrizioni

• 24 Aprile-3 Maggio: colloqui individuali

• 6 Maggio: business game

• 8 Maggio-31 Maggio: primo periodo di prova

• 3 Giugno- 30 Giugno: secondo periodo di prova